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  • 【人才招聘】商务经理(待遇年薪30万)21名、环评技术人员、水评项目主管、市场营销部经理助理、商务助理、安全评价工程师、土壤调查技术人员
  • 来源:   作者:   点击:【515】 时间:2019-3-15 11:51:52
  • 【人才招聘】商务经理(待遇年薪30万)  21

    岗位职责:

    1、以区域内客户为重点,独立开展市场业务;

    2、建立健全区域内的客户信用管理体系;

    3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;

    4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;

    5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;

    6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标。

    7、区域划分:酒泉嘉峪关区域3人,金昌张掖区域1人,庆阳平凉区域2人,白银定西临夏区域3人,天水陇南甘南区域4

    8、行业区分:交通行业1人。

    任职要求:

    1、工作严谨、坦城正直、吃苦耐劳,有强烈的上进心和事业心;

    2、性格外向,反应敏捷,有亲和力,具有较强的表达能力、沟通能力和执行能力;

    3、具备较强的市场分析和营销拓展能力,能独立开展业务;

    4、具有一定的人脉资源与良好的客户服务意识,可常驻业务所在区域;

    5、二年以上相关工作经验,有安全、职业卫生、环保、社会稳定风险分析、消防检测评估等相关行业从业经验者优先。

     

    【人才招聘】职业卫生评价师

    岗位职责:

    1、完成职业卫生评价及检测项目的现场勘查、现场检测工作;

    2、负责职业卫生评价及检测项目的报告编制;

    3、积极参加公司及部门组织的培训工作与集体活动。

    任职要求:

    1、本科以上,公共卫生专业、环境工程、化工和安全工程及相关专业,从事评价工作一年以上;

    2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会CAD、PS等软件;

    3、具有优秀的中文书写能力、表达能力;

    4、要有良好的团队精神、敬业精神,有良好的沟通、协调能力;

    5、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心。有良好的学习精神;

    6、具有良好的适应能力,能在压力下工作;

    7、具有职业卫生技术人员资格证书优先考虑。

    【人才招聘】市场营销部经理助理

    岗位职责:

    1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

    3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

    4、负责公司新业务的开拓、研发,试验性业务的开拓、研发;

    5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

    6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

    7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间,配合出差及招投标项目;

    任职要求

    1、形象好、气质佳,有责任心,抗压能力强,能够适应加班及出差工作;

    2、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历;

    3、具备较强的市场分析能力和营销拓展能力,能独立开展业务;

    4、性格外向,有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

    5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

    6、熟练掌握各类电脑办公软件有技术咨询服务行业工作经验者优先。

    【人才招聘】安全评价工程师

    岗位职责:

    1、项目现场技术核查,收集相关资料,信息等工作;

    2、根据报告要求编写安全评价报告,核查统计分析报告;

    3、参加相关专家技术会议,论证会议,为公司的业务提供技术支持;

    4、完成技术方面的其他相关工作。

    任职要求

    1、本科及其以上,硕士及三好学生、学生干部和有工作经验者优先;

    2、水利工程、水利机电、安全工程、应用化工、油田开采等相关专业;

    3、有一定的安全现场工作经验;

    4、能够出差,有一定的沟通和文笔能力;

    5、工作较为细致较强的责任心。

    【人才招聘】商务助理

    岗位职责:

    1、负责标书的制作校核;

    2、客户关系维护、政府关系维护;

    3、合同管理、资质管理;

    4、项目进度跟进,项目资料收集工作;

    5、出差参与投标、合同签订相关事宜

    任职要求:

    1、熟练使用电脑办公软件,有招投标相关工作经验优先;

    2、能适应加班和出差;

    3、对兰州市内交通熟悉,有驾照者可以独立驾驶者优先;

    【人才招聘】水评项目主管

    岗位职责

    1。 进行水资源论证报告和洪水影响评价报告的编制,

    2. 负责项目的技术把控和审核,指导技术人员完成技术工作;

    3. 协助部门经理协调业主、主管部门等相关单位关系;

    任职要求:

    1.专业:要求水文水资源工程相关专业(水文水资源工程、水利工程等);2.学历:本科及以上;

    3.技能:能够熟练掌握与专业相关的软件操作;

    4。经历:具有四年及以上水资源论证报告、洪水影响评价报告等的编制经历,能够独立编制报告且能够全流程负责相关项目的技术工作;专业基础扎实,具有较强的技术实力,;有技术管理经验者优先考虑。

    5.薪资待遇:执行国家法定节假日,工资构成包括基本工资+绩效工资+报告编制费+年终分红+工龄工资+餐补+电交补助+节日礼品;

    【人才招聘】环评技术人员

    岗位职责

    1、能够独立完成建设项目现场踏勘、资料收集、业主沟通等工作;

    2、能够独立完成环境影响报告书的编制工作;
    3、熟悉环评工作涉及的相关法律、法规等;

    4、能够独立完成项目全流程管理。

    任职要求:

    1、全日制本科以上学历,环境工程、环境科学、给排水工程等与环保相关专业优先考虑;

    2、从事2年以上环评相关工作;
    3、具有良好的职业操守和责任心,对自己从事的工作有一定的认知;

    4、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,熟练使用CAD等制图软件;
    5、有良好的学习能力,团队合作精神、沟通力和抗压力,能适应出差;
    6、男士优先。

     

     

    【人才招聘】土壤调查技术人员

    岗位职责

    1、独立负责环保项目实施运行;
    2、根据土壤项目相关检测数据进行计算并编写报告;
    3、全程跟进土壤项目进展情况(包括土样、水样等污染物的提取、检测等);
    4、负责污染场地风险评估工作,包括现场勘察、取样调查、风险评估;
    5、负责污染场地修复工作,包括制定修复方案、现场施工等。

    任职要求:
    1、本科以上学历,环保、化工、水文、土壤等相关专业毕业;
    2、熟悉土壤修复技术,了解土壤修复行业;
    3、从事过环保等相关行业相关工作两年以上或从事过土壤修复一年以上工作经验者优先录用;
    4、熟悉土壤污染现状,熟悉环保类相关法规政策及土壤检测方法,熟悉土壤样品的测试、分析工作;

    5、从事环评工作2年以上,优先考虑。
    6、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,熟练使用CAD等制图软件;
    7、有良好的学习能力,团队合作精神、沟通力和抗压力,能适应出差;
    8、男士优先。

     

     


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